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CR atelier "Les professionnels"

mardi 26 mai 2009

Atelier les professionnels, quel statut, quelles missions, quel contenu de métier – par Marie Kayser

12 participants : des étudiants et internes en médecine, des médecins installés depuis peu ou depuis longtemps avec une représentation géographique diverse, un médecin travaillant à la mutualité.

Question posée : qu’est-ce qui ferait qu’on s’installerait dans une zone donnée, avec quels renseignements, à quelles conditions ?

Les réponses ont porté sur :

Le contexte
Même les déserts ne sont pas vides, d’où l’importance de savoir ce qui existe déjà là où on s’installe, connaître les habitudes des habitants …
Ce qui serait attractif serait :
- Le travail non isolé avec d’autres professionnels
- L’existence d’un plateau technique (labo.)
- Les correspondants spécialistes
- Les correspondants paramédicaux
- Contacts avec services sociaux, la PMI
- L’existence de structures d’accueil : personnes âgées, hospitalisation

Les conditions de travail (qui dépendent en partie de ce contexte)
Un temps de travail limité et compatible avec une vie en dehors du métier.

La question de la rémunération
La garanti d’un revenu.
Quel type de rémunération ?
Le salariat semble un mode de rémunération qui conviendrait à beaucoup des présents.
Discussion autour du salariat :
- Salarié de qui ?
- Salarié avec quelles exigences de la part de l’employeur ?
- Salarié pour toute l’activité ou pour une partie : par exemple celle qui relève des missions de service public ?

Quel contenu de métier ?
- Soins
- Education sanitaire
- Recherche
- Travail médico-social
- Travail de coordination
- Lieu de formation initiale
- Formation continue

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CR atelier "Les professionnels"

mardi 26 mai 2009
Mis à jour le mardi 30 juin 2009

Atelier les professionnels, quel statut, quelles missions, quel contenu de métier – par Marie Kayser

12 participants : des étudiants et internes en médecine, des médecins installés depuis peu ou depuis longtemps avec une représentation géographique diverse, un médecin travaillant à la mutualité.

Question posée : qu’est-ce qui ferait qu’on s’installerait dans une zone donnée, avec quels renseignements, à quelles conditions ?

Les réponses ont porté sur :

Le contexte
Même les déserts ne sont pas vides, d’où l’importance de savoir ce qui existe déjà là où on s’installe, connaître les habitudes des habitants …
Ce qui serait attractif serait :
- Le travail non isolé avec d’autres professionnels
- L’existence d’un plateau technique (labo.)
- Les correspondants spécialistes
- Les correspondants paramédicaux
- Contacts avec services sociaux, la PMI
- L’existence de structures d’accueil : personnes âgées, hospitalisation

Les conditions de travail (qui dépendent en partie de ce contexte)
Un temps de travail limité et compatible avec une vie en dehors du métier.

La question de la rémunération
La garanti d’un revenu.
Quel type de rémunération ?
Le salariat semble un mode de rémunération qui conviendrait à beaucoup des présents.
Discussion autour du salariat :
- Salarié de qui ?
- Salarié avec quelles exigences de la part de l’employeur ?
- Salarié pour toute l’activité ou pour une partie : par exemple celle qui relève des missions de service public ?

Quel contenu de métier ?
- Soins
- Education sanitaire
- Recherche
- Travail médico-social
- Travail de coordination
- Lieu de formation initiale
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